"Gestores portugueses entre os menos competentes"

Ontem na Quadratura do Círculo foi referido um estudo que deixa mal na fotografia os gestores portugueses.

O Jornal de Negócios, no dia 8 de Abril publicou um artigo com o título “Gestores portugueses entre os menos competentes”. A afirmação o Jornal de Negócios sustenta-se num estudo feito por Clive Viegas Bennet da empresa privada Ad Capita em colaboração com a Cranfield School of Management, realizado em 2002.

Trata-se de relatório de um questionário feito a expatriados séniores a trabalhar no nosso País.

Recentemente o mesmo autor, publicou um trabalho, contando também com a colaboração da Cranfield School of Management, acerca da cultura irlandesa de gestão feito em moldes similares ao estudo sobre Portugal de 2002, e compara os resultados obtidos, não obstante os 13 anos que medeiam os resultados obtidos em Portugal com os da Irlanda.

Na introdução o autor explica o sucesso económico da Irlanda face à estagnação da economia portuguesa, com os dados actuais do crescimento PIB de ambos os Países, e estabelece uma relação entre o funcionamento da economia e os seus actores.

Se admitirmos que em 13 anos não houve mudanças significativas na forma de actuar dos nossos gestores, poderemos aceitar as comparações feitas entre os gestores portugueses e os irlandeses.

Posso aceitar que a mudança comportamental necessária, não se faz de um dia para o outro, mas tenho algumas reservas, sobretudo pela necessidade de sobrevivência à grave crise económica que atravessámos, e que moldou e molda os gestores portugueses, talvez agora mais focados no Cliente e menos formais. 

As principais conclusões do estudo:

Podem os gestores irlandeses competir?

Perfil do gestor irlandês:

• São amigáveis e informais;
• Têm um forte espírito de equipa;
• São bons a vender;
• São flexíveis e adaptáveis;
• Não planeiam bem;
• Não são muito focados no Cliente;
• Não falam línguas estrangeiras
• são complacentes com o sucesso passado.

O entorno dos negócios:

• É muito dinâmico;
• A burocracia não é um problema

Podem os gestores portugueses competir?

Perfil do gestor português:

• São formais e autocráticos;
• Não trabalham bem em equipa;
• Não estão focados no Cliente;
• Não planeiam ou têm uma estratégia;
• Falam línguas estrangeiras;

O entorno dos negócios:

• Não é muito dinâmico;
• A burocracia é um sério problema